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社員充実への取組
働く仲間のモチベショーンを高めるために
情報技術（IT）の高度化、企業努力による創意工夫、消費者ニーズの多様化などを背景に、会社組織を取り巻く変化のスピードは待ってくれません。こうした環境変化の激しさが増す一方で、建設業界に取り巻く全体の問題でもある「次世代を担う技術者の育成」が企業存続の生命線であると思っています。 そうした環境の中で生き残っていくためには、新しい商品やサービスを生み出し続けながら、競合企業以上の社員充実度の指数を向上しなければなりません。それを実現するためには、現場を支えるメンバーのモチベーションを引き出すことが不可欠です。
伊東建設工業社員の平均的な1日のスケジュール
福利厚生
各種保険完備（社会保険・厚生年金・厚生年金基金等）
交通費支給
退職金制度あり待遇
昇給年１回・賞与年2回、
仕事を充実させるため、レクリエーションにも力を入れています。従業員同士の交流や仕事以外での触れ合いも大切に考えています。普段見せないあの人の笑顔や表情が見れたり、心ゆくまで語りあったり。そんな貴重な時間を共有することで、社員同士の結束を固め、一丸となって仕事に取り組む環境を作っています。
アンカー 1
従業員間の交流を深める行事も積極的に取り入れております
資格支援制度
現場経験がない方でも、現場の熟練者に教わりながら働ける環境も整えております
個人の能力にあわせ、段階をへて知識と技術を身に付けられます。
当社では管理、技術、技能の水準向上をはかることを目的として、従業員の皆様が現場で必要な資格を、資格取得支援制度を活用して随時取得でき、
積極的に取得することを奨励し、制度を設けております。
先輩社員の声
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先輩社員からのメッセージ
当社で活躍する先輩社員の声と仕事内容、今後の目標についてを紹介します。
舗装工事
NO.1
事務員
佐藤 彩加
AYAKA SATO
伊東建設工業とはどんな会社ですか？
アットホームな会社です。
今任されている仕事は何ですか？
経理・事務・その他にJW-CADを使って図面をかいたりもしています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
一般事務・経理を担当してるので、日々一つ一つの仕事をやり終えた時、達成感を感じています。
将来の目標や夢はなんですか？
仕事をしていく上で必要な資格や、興味を持っている講習会等に参加し、自分のｽｷﾙを上げる事です。
入社する方へのメッセージ
伊東建設工業は、とてもアットホームな職場です。
未経験者の方でも一から丁寧に仕事を教えてもらえます。私は現在産休中で、代わりに担当してくださる方募集中です。
事務職に興味のある方、連絡お待ちしております。
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